原标题：年薪近74万元，这家公司中枢时刻人员去职！曾上市不到半年股价就跌了60%

　　近日，中科星图（SH688568，收盘价：66.28元，总市值162.6亿元）2月10日晚间发布公告称，公司高档握住人员暨中枢时刻人员时信华于近日因责任安排作出调养，特向董事会恳求辞去公司副总司理职务，辞职后时信华将不再担任公司任何职务。

　　据公司公告线路，时信华，1975年出身，国防科技大学博士，商讨员。2003年至2017年，历任北京追踪与通讯时刻商讨所工程师、高档工程师。2017年至2020年7月，历任公司总司理助理、治理有野心中心总司理；

　　2020年7月于今，任公司副总司理。截止公告线路日，时信华未径直持有公司股份，通过共青城星图群英投资握住结伙企业（有限结伙）曲折持有公司0.1631%股份。

　　另据公司2021年年度申诉泄露，时信华畴昔从公司得到的税前答谢总和为73.53万元。

　　值得一提的是，申诉期内，通过中信建投中科星图高管及中枢时刻人员策略配售聚首钞票握住计算、共青城航天聚合投资握住结伙企业（有限结伙），时信华曲折减持13.2万股。

　　截止公告线路日，时信华不存在参与公司正在研发的名观念情况。时信华责任时分参与、恳求的专利等常识产权均为职务效果，截止公告线路日，该等职务效果所形成的常识产权之总计权均包摄于公司，不存在波及职务效果、常识产权联系的纠纷或潜在纠纷，时信华的去职不影响公司专利等常识产权的美满性。

　　公告强调，时信华现在已完成责任嘱托，公司研发团队具备后续产物想象及成立才能，其去职不会对公司时刻上风及中枢竞争力产生内容性影响。

　　截止2022年6月30日，公司研发人员851人，占公司总人数的比例为61%。研发团队人员中本科以上学历人员812人，约占研发总人数的95.42%；硕士和博士以上人员299人，占研发总人数的35.14%，其中博士14人，硕士285人。

　　截止公告线路日，公司中枢时刻人员变动如下：

　　时信华已与公司办理联系责任的嘱托，其稳妥的研发责任交由公司中枢时刻人员、副总司理唐德可稳妥。

　　据公司官网先容，中科星图创立于2006年，2020年7月8日在科创板上市，是中国科学院空天信息革命商讨院投资的国有控股高新时刻企业。值得真贵的是，该公司股价上市仅6个往来日便创下107.59元的历史新高，随后沿途下挫至2020年12月28日的40.85元新低，不到半年就大跌60%。截止最新收盘，中科星图报收66.28元，较历史高点下落超30%。

7月17日0—24时，甘肃省新增确诊病例28例，其中兰州市22例（城关区20例，七里河区1例，安宁区1例）、武威市古浪县2例、陇南市文县2例、定西市安定区2例，含9例由无症状感染者转确诊病例，其中兰州市6例（城关区4例，七里河区1例，安宁区1例）、定西市安定区2例、陇南市文县1例。新增无症状感染者183例，其中兰州市130例（城关区121例，七里河区4例，榆中县3例，西固区1例，安宁区1例）、甘南州24例（夏河县22例，合作市2例）、临夏州21例（广河县17，康乐县3例，积石山县1例）、天水市3例（麦积区2例，清水县1例）、定西市临洮县3例、白银市会宁县1例、武威市古浪县1例。新增确诊病例和无症状感染者轨迹信息由相关市（州）或县（市、区）进行发布。

在近期的报告里，我们提及对资产配置有核心影响的因素主要包括：一是新毒株的变化对全球疫情防控的影响；二是海外经济基本面、政局形势的不确定性增加对全球的影响；三是A股反弹到当前位置，宏观不确定性增加叠加市场情绪的波动，走势分歧加大；四是宏观政策效果和即将到来的美联储公开市场委员会（FOMC）会议，有可能改变政策的趋势和节奏。

　　连年来科创板频现中枢时刻人员去职表象，有的公司致使出现上市不到一年，时刻大拿辞职走人。据证券日报报道，北京大学博士后商讨员张磊觉得，中枢团队的人员出走短期内可能不会有非常大的影响，然则中枢时刻主干相同代表了企业改日发展的时刻标的，若是中枢成员流失，例必会对公司改日发展策略形成影响。比如在比拟依靠个人商讨效果或专利的新动力材料范围，若是中枢时刻人员或团队出走，则会对上市公司形成较大影响，致使径直影响上市公司的进展。

　　据各人证券报报道，业内人士暗示，关于一些时刻密集型企业而言，一个中枢时刻人员对公司的意旨可能会超过首要。若是刚上市不久就出现中枢时刻人员去职的情况，阛阓未免会对公司的不竭研发才能产生质疑。公开信息来看，不少中枢时刻人员并未持有上市公司股份，这可能成为他们辞职的原因之一。怎样深度绑缚中枢时刻人员的利益，磨炼着上市公司握住层的灵敏。

　　据证券日报报道，“从过往好多案例来看，中枢时刻人员去职之后常识产权、专利纠纷时有发生，上海正策讼师事务所讼师董毅智告诉记者，“除时刻方面的问题外，中枢时刻人员去职还会波及竞业不容左券、常识产权专利方面的问题。除此除外，公司方面还可能濒临中枢时刻人员出走丧失部分阛阓份额及客户的风险。”

　　“中枢时刻人员关于高新时刻产业联系企业而言很紧要，但具体影响多大，还要看该时刻人员具体稳妥的责任内容。”有高新时刻企业的联系稳妥人告诉《证券日报》记者，企业时刻线高管可能在研发团队中起到把控全局决定标的的作用，偶而会对通盘研发团队的研发进展起到总计性的打击。

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